文章目录

一、中国特色新型智库建设中党校智库的内涵

二、中国特色新型智库建设中党校智库发展的现状

(一)省级党校智库发展概况

(二)市级党校智库发展概况

(三)县级党校智库发展概况

三、中国特色新型智库建设中党校智库建设存在的问题

(一)整体发展不均衡

(二)智库人才不足

(三)管理体制不完善

(四)社会影响力不强

(五)整体优势未充分发挥

四、中国特色新型智库建设中党校智库建设的优化路径

(一)理念决定行为：树立党校智库发展的新型理念

(二)环境影响行为：营造党校智库发展的外部环境

    1.政治环境

    2.社会环境

    3.市场环境

(三)内因改变行为：提高党校智库发展的内生能力

    1.定位目标是智库发展的生命力

    2.制度设计是智库发展的生产力

        (1)加强人才使用和流转机制。

        (2)完善信息支持与共享机制。

        (3)优化成果转化与激励机制。

        (4)完善资源整合与合作机制。

    3.影响政策是智库发展的竞争力

        (1)注重研究品质。

        (2)坚持实事求是。

        (3)加强传播力度。

文章摘要:中国特色新型智库建设已被列入我国国家整体规划并体现出战略地位，党校智库作为中国特色新型智库中的重要成员，大有可为。如何在众多中国特色新型智库中找准定位凸显优势特色，是党校智库发展中亟待思考的问题。在中国特色新型智库建设潮流中，发展不均、人才不足、制度不全、影响力及整体优势未充分发挥等问题成为制约党校智库快速发展的瓶颈，应讲究“里应外合”,在树立新型发展理念基础上，从外部环境与内部建设双路径同步推动党校智库建设，使其成为具有强大影响力的中国特色高端智库。

文章关键词:

论文分类号:C932;D261.41